転職エージェント

おすすめの転職エージェント【活用方法からメリット・デメリットまで】

バルセロナの夕暮れの街灯がついた街並み

  • 転職エージェントはどれを使えばいいの?
  • 転職エージェントの活用方法も知りたい

この記事は、このような悩みに答えています。

本記事の内容

  • おすすめの転職エージェント
    【総合型】
  • おすすめの転職エージェント
    【特化型】
  • 転職エージェントのおすすめの
    活用方法

転職エージェントは、無料で利用できるので、ぜひ活用して転職活動を進めていきたいです。

利用する転職エージェントは、専門的な職種じゃなければ、総合型のエージェントから選ぶのが基本です。

専門的(ITエンジニアなど)な職種であれば、特化型のエージェントを利用した方が、話を理解してもらえて、転職活動がスムーズに進みます。

転職エージェントをうまく活用すると、自分の希望に沿った求人を紹介してもらえて、転職を成功させることができますよ

転職エージェントのおすすめの活用方法

ビジネスマン2人がタブレットを使って会議をしている

転職エージェントと転職サイトの違い

転職
エージェント
転職
サイト
求人の
探し方
エージェントと
面談
自分で検索
非公開
求人
ありなし
企業との
やり取り
エージェントが
やり取り
自分で直接
やり取り
履歴書
書類
添削
してもらえる
自分で
考えて書く
面接の
対策
アドバイス
を受けれる
自分で考える

まず、転職活動において「転職エージェント」と「転職サイト」の違いはご覧の通り。

転職エージェントは、求職者と企業のやり取りを、代行してくれます。

応募から、面接の日の調整など企業とのやり取りを、エージェントが間に入って対応します。

転職サイトの場合は、気に入った求人があれば、自分で直接企業とのやり取りをしなければいけません。

転職エージェントは、転職活動でアドバイザーに気を使うと感じるかもしれません。

ですが、転職サイトは企業に直接取り合うので、求人に応募してからは転職サイトの方が気を使うことが多いです。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職サイトは、公開されている求人を、すべて閲覧することができます。

一方で転職エージェントは、面談しながら希望や経験にマッチした求人を、紹介してもらいます。

希望や条件にマッチした求人を、紹介されるといった感じです。

なので、いろんな求人をいっぱい見てみたいという人には、エージェントの利用はデメリットに感じるかもしれません。

ただ転職サイトは、登録した人はすべての求人を見れるという性質上、求人の競争率は高くなります。

さらに転職エージェントは、非公開求人もあるので、転職サイトより求人の数が多いです。

そして転職エージェントは、履歴書・書類の添削や面接のアドバイスも貰えるのが、最大のメリットと言えます

転職サイトはすべて自分でやらないといけないので、転職に不慣れな人はツラいです。

転職エージェントのメリット・デメリット

  • 非公開求人がある
  • 転職サイトに比べて競争率が低い
  • 履歴書・書類の添削をしてもらえる
  • すべての求人は見れない
  • 面接のアドバイスを貰える面談しながら進めるので気楽ではない

転職エージェントのおすすめの活用方法

活用方法として、転職エージェントも転職サイトも、両方利用しながら転職活動するのがいいです。

転職サイトで気になった求人を見つけたら、エージェントでもその求人あるか聞きます。

その求人があれば転職エージェントで応募するのがおすすめ。

やはりエージェントと転職活動を進めるのは心強いですから。

そしてアドバイザーには、本音で正直に希望や条件を、話しましょう。

転職エージェントには、転職サイトには載っていない非公開求人があるので、あなたにあった非公開求人があるかもしれません。

このような感じで、転職エージェントを活用することを、おすすめします。

おすすめの転職エージェント【総合型】

海の地平線に沈みかけている太陽

総合型のおすすめの転職エージェントは下記の通り。

それぞれのサービスを紹介していきます。

パソナキャリア

パソナキャリアは、求人数が4万件以上と業界トップクラスに豊富です。

そしてオリコン顧客満足度調査の、転職エージェントランキングで2019年・2020年と2年連続で「1位」を獲得。

初めての転職の方でも安心できる、親切なフォローやサポート体制が評判がいい理由にあげられます。

ただでさえ不安や心配の多い転職活動ですが、やり方や自己PRの仕方など、 丁寧にサポートしてくれますよ。

デメリットを上げるとすれば、業界最大手の「リクルートエージェント」「doda」に比べると求人の数では劣るところです。

求人数に物足りなさを感じる人は、他のエージェントと併用して。利用するのがいいかと思います。

さらに詳しく知りたい方は、下記の記事に詳しく書いたので、ご覧ください。
参考≫パソナキャリアを実際に利用した人の生の声【強み・デメリット】

パソナキャリアの特徴

  • 顧客満足度調査で2年連続1位獲得
  • 利用者の年収アップ率67.1%
  • ベンチャーから大手企業まで求人の質が高い
  • 関東・関西・東海の3エリアに特に強い
  • 女性の転職にも力を入れている
  • 最大手に比べると求人の数では少し劣る

【公式ホームページ】
≫パソナキャリア

doda(デューダ)

dodaは求人数が約10万件と、業界で第2位の多さ。

その10万件のうち約半分は非公開求人。

転職エージェントとしてだけでなく、自分で探して応募する「転職サイト」としてのサービスも利用できます。

自分で求人を探したい方から1人で転職活動するのに不安を感じている方まで、自分のスタイルに合った利用が可能。

デメリットは、求人数は多いですが利用者もやはり多いです。ですので人気のある求人は、応募が殺到して競争率が高くなる傾向にあるところです。

ただ求人数の多さは魅力で、ぜひ利用したいエージェントです。dodaの利用をしようか、悩んでいる人は下記の記事を参考にしてください。
参考≫【評判】dodaの利用者の口コミから見たメリット・デメリット

dodaの特徴

  • 約10万件と業界2位の求人数
  • 転職エージェント・サイトの両機能あり
  • 自分にあった利用の仕方ができる
  • 利用者も多い
  • 人気求人には応募者が多い

【公式ホームページ】
≫dodaエージェントサービス

おすすめの転職エージェント【特化型】

レバテックキャリア【IT・Web】

レバテックキャリアはIT・Web業界の「エンジニア・デザイナー」に特化した転職エージェント。

求人数が7000件以上と、IT・Webに特化したエージェントの中では、大手のエージェントになります

IT・Webの業界に精通した、専門のアドバイザーに直接サポートしてもらえます。

なので、専門的な内容の話をしても通じるので、エンジニアやデザイナーの方は、話を理解してもらえます。
そして、デメリットですが

  • 関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)
  • 関西(大阪・京都・兵庫)
  • 福岡

と求人の対象地域が狭い点です。これはそもそも、IT・Web業界の会社が都市部に、多くあるためです。

さらに詳しく知りたい方は、下記の記事にて解説しているので、読んで参考にしてみてください。
参考≫レバテックキャリアの特徴・利用した人のリアルな声

レバテックキャリアの特徴

  • IT・Webのエンジニア・デザイナーに特化
  • 経験者向けのエージェント
  • 未経験者向きのエージェントではない
  • 求人数は5000件以上と特化型では多い
  • 求人は関東・関西・福岡に集中

【公式ホームページ】
≫レバテックキャリア

TechStarsAgent(テックスターズエージェント)【IT・Web】

TechStarsAgent(テックスターズエージェント)はIT・WEB・ゲーム業界に特化したエージェント。

在籍しているアドバイザーはみんなエンジニアの経験者です。

フリーランスなどの独立の支援も行っているので、将来は独立も視野にいれている方はそのことを伝えるのもいいと思います。

ただ求人の多くは東京に集中しています。

拠点は渋谷にあり、地方の人は電話での面談になるというのもあって、東京以外の人の利用はおススメしません。

求人数は大手に比べると少ないですが、年収の平均のアップ83万円を実現しています。

なので求人を多く見たい人は、他のエージェントとの併用がいいです。

TechStarsAgentの特徴

  • IT・WEB・ゲーム業界に特化
  • アドバイザーはエンジニア経験者
  • 独立の支援も行っている
  • 利用者は20代半ば~40代半ば
  • 求人は東京に集中している
  • 大手に比べて求人が少ない

【公式ホームページ】
TechStarsAgent

DYM就職【第二新卒・ニート・フリーター・経歴が浅い人向け】

DYM就職は、第二新卒・既卒、フリーターやニートの方のような、就業経験が少ない人や無い人向けのエージェントです。

正社員として働きたいけど、どうしたらいいのかわからない人も、きっちりサポートをしてもらえます。

書類選考なしで、面接まで進めるところが、大きいメリットだと言えます。逆に、キャリアップしたい人には、向かないです。

公式ホームページにも書いていますが、就職率は96%と、ほぼ100%に近い数字です。

さらに、エンジニア未経験者向けの求人もあるので、エンジニアに興味のある方はぜひご覧ください。
DYM就職・未経験×エンジニア用

利用しようか考えている方は、下記の記事にて詳しく解説していますので、参考になれば幸いです。
参考≫DYM就職を実際に利用した人の声【利用が向いてる人・向いていない人】

DYM就職の特徴

  • 就業経験が無い人、少ない人向け
  • 18~35歳までの人が登録可能
  • 書類選考なしで面接まで進める
  • 全国各地に面談場所がある
  • キャリアアップには向かない

【公式ホームページ】
≫DYM就職

終わりに:転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れです。

  1. 転職エージェントに登録
  2. 面談・カウンセリング
  3. 求人の紹介
  4. 応募・書類選考
  5. 面接・合否判定

基本的にはこのような流れで進んでいきます。

転職エージェントは、登録したあとアドバイザーとのやり取りがあるので、転職活動が始まったと実感しやすいです。

転職サイトも利用しながら、転職エージェントで面談・カウンセリングをして自分の転職活動をすすめていく。

するときっと希望の転職先が見つかるはずです。

書類の添削やアドバイスももらい、面接の対策もしっかり聞いて転職エージェントを活用しましょう。

ぜひいい転職先を見つけて転職を成功させてください。

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